El presente grupo de investigación tiene como propósito el modelamiento de las conductas, comportamientos, actitudes y habilidades de las personas a través de instrumentos creados o adaptados a la realidad regional o nacional, que evidencien propiedades de validez y confiabilidad, a fin de poner a disposición de instituciones y/o empresas, instrumentos de medición confiables, que les permita diagnosticar posibles trastornos en la conducta o riesgo de padecerlos en el personal a su cargo, o si fuera el caso, puedan hacer uso de instrumentos fiables para elegir adecuadamente entre los candidatos a un determinado puesto de trabajo; situación que beneficiará al contexto social tanto a nivel personal, evitando posibles alteraciones de la conducta, enfermedades psicosomáticas, neurosis, psicosis, dificultades en el aprendizaje entre otras; como a nivel institucional y/o empresarial en la mejora de los procesos de selección o salvaguardando la salud mental y emocional de sus colaboradores.