Title
Workplace health promotion, an alternative for Peruvians
Other title
La promoción de la salud en el lugar de trabajo,una alternativa para los Peruanos
Date Issued
01 January 2018
Access level
open access
Resource Type
journal article
Author(s)
Francia-Romero J.
Publisher(s)
Instituto Nacional de Salud
Abstract
Regulations regarding health at the workplace have generated expectations in the role played by sanitary authorities in Peru. Healthcare based on the treatment with biological agents may be a result of the lack of understanding of workplace health promotion (WHP). WHP is still a new concept that requires deepening; nevertheless, it is expected to give way to properly managed health and safety programs, reduced absenteeism, increased productivity, reduced healthcare costs, reduced legal problems, and safe and healthy work environments. The World Health Organization ratified, in its Workers Health Plan, the need to promote health, well-being, and healthy work at the workplace, in addition to promoting the protective factors against noncommunicable diseases and to extend access to risk protection.
Start page
139
End page
144
Volume
35
Issue
1
Language
Spanish
OCDE Knowledge area
Salud ocupacional
Salud pública, Salud ambiental
Subjects
Scopus EID
2-s2.0-85047665489
PubMed ID
Source
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica
ISSN of the container
17264634
Sponsor(s)
Para la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, la PST significa mucho más que un simple cumplimiento de requisitos legales en materia de seguridad y salud, significa una contribución activa de la misma organización en la mejora de la salud y el bienestar general de sus colaboradores, tomando como base sus necesidades, las realidades respecto a la organización misma del trabajo y por supuesto, la participación de cada uno de ellos en el proceso (10). Sin embargo, la realidad nos presenta, que mucho de lo implementado en términos de seguridad y salud en el trabajo es el esfuerzo del empleador por el cumplimiento de la legislación y no necesariamente por un verdadero reconocimiento del valor que constituye el talento humano (11,12).
El Plan de Acción Mundial sobre la Salud de los Trabajadores 2015-2025 de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional para el Trabajo (OIT) solicitan a sus estados miembros, entre ellos el Perú, que el lugar de trabajo sea el ámbito de desarrollo de la promoción de la salud en el siglo XXI, reconociendo que, la prevención primaria de los peligros en el trabajo, la protección y promoción de la salud; como las condiciones de empleo, y una mejor respuesta de los sistemas a la salud de los trabajadores merecen atención prioritaria dentro de las políticas de salud de los estados, las organizaciones y del personal en el lugar de trabajo, en busca de la necesidad de brindar entornos saludables (1,2). Esta solicitud tiene como un antecedente importante la Estrategia de Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo de América Latina y el Caribe organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en el año 2000 (3,4). Resulta razonable que un ambiente de trabajo seguro y saludable sea imprescindible para lograr la salud de los trabajadores, motivación laboral, satisfacción en el trabajo y calidad de vida, en suma, productividad de los estados.
Publicación anticipada Compartiendo publicaciones científicas con el ciudadano Videos de presentaciones conjuntas del Instituto Nacional de Salud y la Academia Nacional de Medicina Galería fotográfica y videos.
[Internet]. Bilbao: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo; 2010 [citado el 04 de abril del 2017]. Disponible en: https://osha. europa.eu/es/tools-and-publications/ publications/factsheets/94.
Sources of information:
Directorio de Producción Científica
Scopus